看護部
基本理念
1. 患者さんの人間性を尊重し、安全、安心、満足できる看護を提供します。
2. 地域との連携を図り積極的に在宅支援に取り組み地域貢献に務めます。
基本方針
- 基本に忠実に安全、安楽な看護を提供します。
- 患者さんの人格を尊重し、安心できる入院生活を支援します。
- 在宅支援のためのチーム医療を行い、地域との連携を密にします。
- 看護専門職として、常に自己研鑽し自分を高める努力をします。
看護部長挨拶
私たちは「私や家族が入院したい病院、そして医療人として自己実現のできる職場」を目指しています。
療養・回復期リハ・緩和ケア、各病棟の特長を活かし、「私のやりたい看護・介護」をのびのびと実践できる職場環境づくりに努めており、学会での発表や院内教育も積極的に行っています。
チームワークを大切にそれぞれの知恵を結集し、地域の方に喜んでいただけるよう、日々業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、よりよい看護・介護を目指してみませんか。心よりお待ちしています。
看護部長 森 良子
教育
基本理念に基づき、高い倫理観、専門的知識・技術を習得し、自立した看護師を育成します。
教育目標
- 専門職として必要な知識・技術の向上に努め、根拠に基づいた看護・介護能力を養う。
- 看護・介護のニーズを的確に把握し、変化に柔軟に対応できる能力を養う。
- 看護・介護の対象に誠実な態度で関わり、信頼関係を築ける人間性を養う。
- 医療チームの一員としての役割を自覚し、主体性を持っていきいきと看護・介護ができる能力を養う。
研修について
新人教育
看護協会主催、地域の急性期病院で研修を行います。
卒後教育
eラーニングで院内全体研修・卒後研修（※）を実施します。
※ラダーを基に、教育委員会でプログラムを計画します。教育体制
教育支援の基準及びキャリア開発の指標として、ラダーに応じた教育体制をとっています。
クリニカルラダーの到達目標
※図をクリックすると詳細をご覧できます。
※図をタップすると詳細をご覧できます。
奨学金制度
対象
支援内容
- 入学金及び受講料、受講期間中の生活費を奨学金として貸与します。
- 資格取得者には認定看護師手当・正看護師手当を支給します。
働く環境と制度
福利厚生
ライフスタイルの変化にあわせて、
子育てと仕事の両立を応援します。
子育て中の看護師は多数在籍、子育て中も働きやすい環境と雰囲気づくりに努めています。
休日・各種休暇制度等
※結婚休暇・介護休暇もあります。